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德直接问。
“是我让他来的。”
施泰因霍夫替菲利克斯回答。
“我在埃伊尔号上带了他两年。他的外科操作技术已经够格独立执业，但他需要一个能让他同时积累管理经验的地方。舰队医院的晋升体系讲究资历排队，以他目前的军龄，想要独立负责一个科室至少还要熬三五年。你这里刚好相反——编制缺、资源少、什么都得从头搭建。对一个年轻医官来说，这比在舰队给人当助手学得快。”
格特鲁德恍然：“所以您把他送到我这里来——历练。”
“对。”施泰因霍夫没有否认：“你缺人手，他缺经验。你在这里做的事——分诊方案、康复随访、标准化手册——他在舰队医院只能看到成品，在这里他可以从头开始参与。从零搭建一个体系的机会不多，我让他来跟你学。”
格特鲁德重新看向菲利克斯：“你自己的想法？”
菲利克斯往前迈了一步，开口时语调平稳，像是在陈述一个已经反复权衡过的决定：“我看过您写的康复随访