2014年，门兴格拉德巴赫
你在门兴的第一个赛季，出场14次，打进4球，助攻3次。
数据不算亮眼，但每次你上场，对手的后防线都会出现短暂的混乱——因为你像一头不知疲倦的公牛，冲撞、拼抢、冲刺，偶尔还会做出一些让人意想不到的传球。
法夫尔开始把你当作“秘密武器”，对阵体能下降的球队时放你上去收割。
你不太喜欢这个定位，但你记住了伯格曼的“三秒规则”，没有抱怨。
问题出在场外。你和队友之间有一道无形的墙。
你的德语没问题——你是波鸿人，德语比他们更纯正——但你不善于聊天。
更衣室里，大家聊欧冠、聊女人、聊新款跑车，你插不上嘴。
你每天训练结束后就回公寓，打游戏、吃外卖、偶尔给你母亲打电话。
队友们觉得你“冷漠”“不合群”，队里几个老将私下找法夫尔谈过：“韦伯从不参加队内聚餐，他是不是觉得自己比我们强？”
你没有觉得自己比别人强，你只是不知道该怎么跟他们相处。
法夫尔把你叫到办公室，问你：“你为什么不跟队友一起吃饭？”
你沉默了很久，然后说：“我不知道聊什么。”
法夫尔愣了一下，然后笑了：“你不用聊战术。你就跟他们坐在一起，说‘这牛排不错’就行。”
你记住了这句话。
周末队内聚餐，你端着一盘牛排坐到扎卡和克鲁泽旁边，说了一句：“这牛排不错。”扎卡看了你一眼，点了点头，克鲁泽递给你一瓶啤酒。
你们聊了十分钟，你一共说了七句话，其中三句是关于牛排的。
但那顿饭后，队友们对你的态度明显变了——不是变热情了，而是不再把你当怪物了。
——
2014年12月，波鸿
你在一线队站稳脚跟后，伯格曼也终于找到了工作——德乙球队圣保利邀请他担任主教练。
你听到消息的时候正在波鸿老家过圣诞节，你坐在沙发上，手机屏幕亮着，伯格曼的短信只有一句话：“我签了，来圣保利吗？”
你盯着屏幕看了很久。圣保利是德乙，门兴是德甲，去圣保利意味着降级、降薪、远离聚光灯。
但你也知道，如果没有伯格曼，你可能还在杜伊斯堡U19踢球，甚至已经放弃了