停在路边，方跃把行李装进后备箱，关上车门，回头朝院子里最后看了一眼。
院子里什么都没有了——空荡荡的石桌，四把椅子，枯死的紫藤，荒芜的菜园，像一间被人翻过太多遍的书，终于被合上了最后一页。
方跃没有说什么，拉开车门坐了进去。
车子缓缓驶出巷口，汇入主路的车流，最后消失不见。
李澈和何远鸿回到院子里，在石桌旁重新坐下来。
茶已经凉了，杯口凝着一层薄薄的膜，何远鸿端起来喝了一口，皱了皱眉，放下了。
李澈没有喝他的那杯茶，只是看着杯子里那层快要凝成固体的褐色表面，像是看着一个正在慢慢结冰的湖面，什么都映不出来了。
过了一会儿，何远鸿先站起来，把石桌上那杯凉透的茶倒进了旁边的花坛里，水渗进干裂的泥土，发出轻微的嘶嘶声。
他把空杯子放回石桌上：“行了，差不多了。”
李澈也站起来，把茶具收拾了一下，然后跟他一起走出院子。
他在门口停了一下，从兜里掏出那把银色的钥匙，插进锁孔里转了一圈，锁舌咔嗒一声扣进去。
他又推了推门，确认锁好了，才把钥匙收起来。
......
第二天上班，刚坐下没多久，罗志斌的电话就打了过来：“李澈，你过来一趟。”
李澈放下手里的文件，走到罗志斌办公室门口，门开着。
罗志斌坐在办公桌后面，手里端着一杯茶，看见他进来，招了招手让他坐下。
李澈在他对面坐下来，罗志斌没有寒暄，开门见山地说：“部里准备让你担任干部考核科科长，问你什么意见。”
李澈愣了一下。
干部考核科科长，虽然级别上还是副科，但跟向前平起平坐了。
而且考核科是组织部最核心的存在，主导干部考察、提出任免建议、负责领导班子研判和干部调动调配，实际上的话语权比干教科重得多。
如果说干教科是组织部的方向盘，那考核科就是组织部的发动机，谁坐在那里，就握着整台机器最核心的那根传动轴。
李澈清楚地知道，这意味着什么——站在那个位置上，就不再只是“办事的人”了，而是参与决策的人，是开始决定别人能不能被提拔的人。
但此刻他刚经历了彭老的离世，心里像是有一块石头还没完全落