同待过吗？”
来了。林卫国心中一动，面上不动声色：“听说过一些。张老是我们铁路系统的老领导，对大同有感情。”
“是啊。”谭明远轻轻叹了口气，像是回忆，“不仅仅是工作。那些年，条件艰苦，但人心齐。老部长常说起，在大同机务段和工人们一起抢修机车、在工地上和技术人员一起研究方案的日子。他说，那时候虽然累，但心里踏实，知道为什么干，为谁干。”
他看了一眼林卫国：“老部长对大同，对铁路，感情很深。即使后来到了部里，也一直关注着这里的发展。对于一些有争议的技术路线和项目，他有时候态度比较坚持，甚至显得固执，其实也是希望咱们国家的铁路能尽快赶上世界先进水平，心急啊。可能方式方法上，有值得商榷的地方，但初衷，是好的。”
谭明远这番话，语调平和，像是在缅怀，又像是在解释。他在为张振华“评功摆好”，强调其历史贡献和良好初衷，为可能的“方式方法”问题做铺垫。这比之前电话里的暗示要直接得多，但也更委婉、更富于“人情味”。
林卫国静静听着，没有打断。
“这次老部长病倒，我们这些在身边工作过的人，心里都很不好受。”谭明远语气低沉下去，“去医院看他，精神大不如前了。但意识清醒的时候，还念叨工作，念叨铁路。我们劝他安心养病，他说，有些事，该总结的要总结，该吸取的教训要吸取，但铁路事业总要向前看，队伍不能散，人心不能乱。”
他抬起眼，看向林卫国：“林书记，你在基层第一线，担子重，责任大。老部长也很关心你们这些年轻干部。他常说，未来是年轻人的，但走过的路，吃过的苦，取得的经验教训，也是宝贵的财富。处理好历史与现实的关系，把握好改革、发展、稳定的平衡，很考验领导干部的智慧和定力。”
这番话，几乎是在直接点拨了。将案件涉及的历史问题，定义为“经验教训”，强调“向前看”、“队伍不能散”、“人心不能乱”，提醒林卫国注意“平衡”。这依然是施压，但包裹在关心老领导、关怀年轻干部的外衣下，更难以简单驳斥。
林卫国知道，必须回应，但又不能落入对方的节奏。他沉吟片刻，缓缓开口：“感谢老部长的关心，也感谢谭主任的提醒。作为基层干部，我们确实时刻感受到肩上责任的重量。铁路事业是接力棒，一代人有一代人的使命。对于历史，我们尊重；对于经验教训，我们总结；但更重要的是立足当下，做好本职工