周五的课不多，林芾今天的重要任务是面试。
她的公司需要一位职业经理人打理，平时有着学业压力和系统任务压力的她，又没有足够的经验和知识来管理一家企业。于是职业经理人是最好的选择。
还有几位管家候选人也先后安排面试。人选来自多家猎头公司的推荐。
说到猎头公司，江秋灵最想吐槽，最开始合作的公司的猎头，好像脑子有点毛病，听不懂人话。
和李明秀、贝语宁说起的时候，她还有点生气，“明明知道我们老板要求的是女性，他倒好，给一堆男的简历，还反过来劝我，不要重女轻男，说什么职业经理人这一行有能力的大部分都是男的，让我劝老板性别别卡死。”
“我的天惹，什么奇葩，老板明确说了，她是女的，要一个女性经理人，不是很明确了吗？”
李明秀两人点头，“是啊。”
江秋灵在和同龄的同事相处，都更活泼了些，“对吧，这么明确的要求，他硬是听不懂，就推荐男的，我都无语了。”
李明秀：“他可能只是重男轻女，看不起女性经理人吧。”
贝语宁认同，面露担忧，“江助，你没听他的，反劝老板吧？”
江秋灵：“我当然不会听他的，老板想要的，我们做下属的努力去达到便是，何况也不是什么上刀上下火海的任务，她只是想要一个女总经理而已。我也想要一个女总经理，我总觉得还是女领导更好相处。”
贝语宁：“那就好。其实我也更喜欢女领导。”
李明秀：“我也。”
江秋灵：“所以，后来我几次反馈提醒，他都不听，我就和老板说换个猎头，增加几个猎头公司咯。这不是效率高很多，看你们也很快到位了。”
两人点头，“确实不能只找一个供应商。对方容易拿乔。”
三人聊着天，氛围融洽，虽然才认识几天，但都是好性格好品格的女孩子，很快便熟络，工作方面有商有量，逐渐配合默契。江秋灵作为先入职的前辈，也不拿捏上司前辈的架子，只当同事相处，后入职的两人积极努力、认真细致，尊敬前辈，并不因对方年纪更小而轻视，也不因对方态度温和而得寸进尺，因此三人都觉得同事很好。
不一会，临时收拾出来的办公室门开了，面试的候选人出来，然后新人选进去，过程反复多次，三人轮流引导接送。
另一边，办公室里头，林芾一身宝蓝