一双军绿色的解放鞋，踩着被雨水淋湿了的泥巴路，一步一个脚印的走到了柏油马路上，她换上了她事先准备好的一双黑色中跟皮鞋，把解放鞋寄放在路边的人家，一路小跑到了公司。
晨会之后，她首先是拿着补货单迅速到办公室打电话补货，然后回到自己的岗位上，协助几位姐姐做好内部窗口发货以及门面的对外销售工作，还要忙里偷闲的去车间与修理工讨论零配件的品牌、品质问题。
随时随地她的手上都拿着一个笔记本，无论她听到的和见到的，她都会记录在本子上，好的东西她会借鉴、不好的东西她会总结。
之所以她会用最新颖的方法去获得众人的认同，就因为她会认真的去听取别人的意见，更多的了解别人需要什么。
正如余书记说的，真是很简单，可就是没有人能想到。
李玉珍采用了从古至今的一句话：有奶便是娘。不管你是谁，只要你能带着大家挣到钱，大家肯定就会拥护你。
这几个月虽然几位领导是按照李玉珍的指导在实施工作，可他们的醉翁之意不在酒，直到上级领导说穿了李玉珍的价值问题，他们才觉得事情的严重性。
这几个领导真是进退两难，又想李玉珍给大家出谋划策挣钱，又不想放弃他们拥有的权利和地位，如果李玉珍一旦转正，说不定他们的位置就有可能不保，如果不转正，说不定是真的有人挖走她，她一旦被挖走后果真是不堪设想。他们自己的重量他们心中有数。
万般无奈之下，几位领导决定去主管部门一趟，请主管部门的领导，帮助解开他们的困惑。
中午饭后，几位领导无精打采的来到了主管部门，当他们走到主管部门会议室门外的时候，就清清楚楚的听见里面的激烈争论。
另一个同行：“……他们几爷子就是十足的官迷，他们做的哪一件事是符合企业发展的嘛。”
主管部门：“你也不能这样说，人家公司现在还是有模有样的了，还是有进步的嘛。”
同行：“呸；他们有进步，不就是纯粹的利用李玉珍的单纯、幼稚，我们来打个赌，你们把李玉珍放给我们，时间不需要长了，就三个月，我不需要他们再进一步，能保持今天的状况，我就认输了。”
主管部门：“不是我们不放李玉珍给你啊，这还要取决于李玉珍本人的决定嘛，如果她是真想离开运输公司，我们也拦不住她呀。”
同行：“好，那我去找她谈，她即不是合同