料到，一个农村小姑娘会通过汽车配件这一个环节打开了缺口，为单位争取了延续生命的有效途径。
半年时间说长不长，说短不短，李玉珍在这半年里跌跌撞撞走到了她试用期满的时间。因为她的工作量远远超出她预期想象，她不仅把汽车配件搞得红红火火，还得要在公司充当无名英雄，策划、指导公司的发展战略。完全忘记了申请转正的事情。
这是一个周一的晨会，一百多号员工正列队在公司车间的空位上，认真接受各班组领导对昨日工作的总结、今日工作的安排，预计明日工作的到来。
这个新型的工作场面，刚好被地区主管部门和县主管部门的领导看在眼里，他们的突然出现更加让员工们热情高涨，主持晨会的余书记对大伙使了一个眼色：“各位领导早上好！欢迎现场指导！”
主管部门的领导还没有回过神来，就被这突如其来的迎接模式震撼了。接着又是一道整齐而响亮的声音：“……”
一个领导发表了他的感言：“这真是兵熊熊一个、将熊熊一窝啊！幸好我们今天没有提前预约哦，否则这个真实的场面就变成了传说了。”
……
晨会圆满结束，员工们各就各位，上级领导被请到了公司办公室，李玉珍默默的回到了她的工作岗位，并紧张的投入在她的工作之中。
办公室里面；领导们热烈的讨论着公司这两个月的发展进度，并对李玉珍的工作能力，作了高度评价。
罗主任告诉地区领导：“李玉珍目前在这个公司的角色，就是汽车配件部门的经理，因为她有半年的试用期，这个月到期，至于她是否能继续留用这就是我们今天来的原因之一。”
刘厂长一听急眼了：“罗主任；你们是什么意思？玉珍如果不能留用，这个公司肯定又是死路一条。”
罗主任笑着说道：“我们刚才也没有看到李玉珍在做什么啊！就只看见你们在主持会议、总结工作、安排工作啊！有没有她重要吗？”
余书记接过话题：“各位领导；我不怕你们笑话，我们是玉珍的首批学生，你们今天看到的都是她的杰作，单凭我们几个哪里能想得出这些玩意儿来嘛，你们是知道的。”
刘厂长补充说道：“你们今天看见这些员工，一旦玉珍离开，他们肯定也就离开了。他们其实也知道这几个月李玉珍一直在默默为大家奉献。我们其实就是冲锋陷阵的战士而已。”
罗主任看见两位领导都说出了他们的