在等她怎么选。等她发火，等她留人，等她拿出情绪化的底牌。可她没有。她只是把整个组织往前推了一格，先把骨干稳住，再把对手的手伸进来的路径一条条掰断。

    这不是软，这才是真正的稳。

    半小时后，核心岗位的补充通知发到了群里。法务没有用威胁性的字眼，只写了信息边界、版本责任和交接留痕要求。措辞很平，但每一条都像钉子，钉住了每个人能碰什么、不能碰什么。

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