赵宁先是愣了一下，随即有点不安。
“你要走？”
林知微看了她一眼：“不是我要走，是一家公司不能永远只靠一个人盯着。”
这句话说得很静，却比很多鼓励都更有分量。
因为大家都知道，这才是事实。
见微能走到今天，当然离不开她。
可如果这家公司永远只能在她手边转，那它就永远长不成真正有价值的东西。
周放率先接住。
“经营节奏这块我继续往下接，但还要再搭一层。”
“客服和用户理解我来带。”赵宁紧跟上。
“产品边界和第二支预研我盯。”徐衡说。
邓媛也开口：“现金和渠道我来压，条件不好的先挡掉。”
程意坐在旁边，忽然没有说话。
她并不是不想接。
而是第一次清楚意识到，自己这个创始人之前其实更像研发负责人，而不是老板。
林知微像是看出了她心里的那点复杂，只把一份整理好的“阶段经营看板”推到她面前。
“这张表，以后你每天自己先过一遍。”
“你得先知道自己在看什么，别什么都等别人告诉你。”
程意低头看着那张表，手指轻轻收紧。
她忽然明白，这不是在架空她。
是在真正把她往“老板”这条线上推。
下午两点，陆沉带着人再次到访。
这次没有再问特别散的业务问题。
而是直接坐进会议室，听了一整场见微内部经营例会。
没有PPT包装。
没有漂亮话。
只有一页页数据、一条条异常、一项项负责到人的结论。
一个分析师听到一半，忍不住和陆沉对视了一眼。
那眼神里很清楚。
他们今天看到的，已经不只是“林知微很强”。
而是这家公司正在被她强行拉出一套可复制的经营秩序。
会后，那位一直最苛刻的分析师第一次主动走到林知微面前。
“如果第二支产品线不急着开，你最想先补哪一块？”
“仓储系统和用户分层。”林知微说。
对方似乎有点意外：“不是营销？”
“营销永远能补。