“那现在开始做。”
林知微把那摞差评单推过去。
“先把高频问题按‘使用感、见效周期、刺激风险、搭配禁忌’四类分出来，明早十点前给我一版。”
组长下意识看向程意。
程意抿了抿唇，终于说：“按她说的做。”
这一句话出口的时候，房间里所有人都敏锐地察觉到了一点变化。
不是林知微已经接手了。
而是程意第一次在团队面前，实质性地把某种决策口让了出来。
下午三点，几人又去了灌装线。
机器没停，工人动作也不乱，但整体节奏偏慢。林知微站在一旁看了十分钟，就发现问题出在前后端衔接不顺。前面一批半成品刚做完，后面的外包材确认却还没跟上，于是整条线只能卡着等。
她转头问现场生产经理：“你们每周排产会谁来拍板？”
生产经理说：“程总、研发、仓库，有时候市场也来。”
“有时候？”
“看项目。”
“所以其实是没人稳定拍板。”
对方张了张嘴，还是没反驳。
林知微点点头。
“一家公司最怕的不是人少，是谁都在场，结果谁都不真正负责。”
她这句话说完，程意直接把手里的记录板放下了。
“你不用一直点我。”
这是她今天第一次带情绪。
小唐在旁边下意识屏住了呼吸。
可林知微却没生气。
她只是转头看了程意一眼。
“我不是在点你。”
“我是在告诉你，如果你继续什么都想看、什么都想守、什么都舍不得放，这家公司就算今天不死，半年后也会换一种方式死。”
程意被这句话堵得半晌说不出话。
她脸色有些难看，可眼神却没躲。
因为她知道，这句话是真的。
这些年她总觉得自己已经很拼了，拼到没有休假，拼到吃住都挂在公司，拼到一有问题就自己上。
可见微还是一天天往下滑。
她以前一直以为，是行业太难、预算太少、市场太卷。
直到今天，她才第一次被人明明白白指出另一个可能。
不是她不够拼。
是她拼错