“更让我看到了‘同心协力’的力量！”
“苏家上下，”
“皆是贵人！”
门外围观的修士们彻底炸锅。
“真的成功了？”
“而且是一整个团队在努力，太让人感动了！”
“这不是托！这是真本事，更是真人心！”
“我要预约！我出高价！”
“我也要！我家老祖也有暗伤！”
赵万金二话不说，直接扔出一个储物袋，又掏出一张晶卡。
“这是承诺的五十万灵石酬谢！”
“另外，”他顿了顿，
“老夫要办至尊会员！”
“预存一百万灵石，”
“以后老夫和家族的所有调理，”
“全包了！”
“这点钱，”他豪爽大笑，
“比起老夫的命和前程，”
“算得了什么！”
一百五十万灵石！
全场死寂，随即疯狂。
对于苏家而言，这是一笔天文数字（此前全部身家仅十几万）。
苏婉接过储物袋，眼中闪着泪光，紧紧握住田争、李青、林月的手：
“我们做到了！”
“大家一起做到的！”
田争温暖地笑着，却正色道：
“是啊，我们做到了。”
“但大家要记住，”
“这种高难度调理，极度耗费心神，”
“不可作为日常营生。”
“苏家的未来，”
“不能只靠我一人。”
“今日之名，是为了打响招牌，”
“日后之路，还需靠大家共同经营。”
有了赵万金的活广告，苏氏服务中心门前排起了长龙。
但田争并未来者不拒，而是制定了严格的筛选机制与资源转化策略：
核心业务（田争亲自出手）：每日仅限一例“疑难杂症”，保持稀缺性，主要为了积累人脉和声望，而非赚钱。
常规业务（团队运营）：李青负责“战前加持”（利用阵法），林月负责“基础调理”（利用木灵根和药草知识），苏婉负责“法器维护”与“会员管理”。招募学徒进行标准化培训，让苏家不再依赖田争一人。
资源转化