感兴趣，追问道：“那么在改革过程中，如何处理好历史遗留问题与轻装前进的关系？这也是许多老国企面临的共性难题。”
这个问题更深入了。林卫国谨慎地回答：“对待历史问题，我们坚持实事求是的原则，尊重历史，立足当下，面向未来。该总结的经验教训要认真总结，该吸取的要深刻吸取。更重要的是，要把历史的经验教训转化为推动当前工作和未来发展的动力。引导大家向前看，把精力集中到安全生产、改革发展上来。我想，这应该是处理这类问题比较积极的态度。”
他再次使用了“总结经验教训”、“向前看”等标准表述，既没有否定历史问题的存在，又指明了正确的处理方向。
方记者没有继续在这个问题上深挖，转而问了一些关于分局当前运输生产、技术设备状况、职工队伍建设等方面的情况。
林卫国一一做了介绍，数据准确，情况熟悉。
采访持续了大约一个半小时。
方记者问得专业，林卫国答得稳妥。气氛总体融洽。
采访结束时，方记者合上采访本，说道：“谢谢林书记的详细介绍。报道成稿后，我们会按规定送审。另外，我可能还需要在分局范围内做一些补充采访，比如去现场看看，和一线职工聊聊，不知是否方便？”
“欢迎方记者深入基层了解情况。我会让办公室的同志配合您，安排好行程和安全保障。”林卫国爽快答应，“不过，一线采访涉及到运输生产安全，有些区域可能需要遵守特定的安全管理规定，还请理解。”
“当然，当然，一定遵守规定。”方记者笑着起身握手。
送走方记者，林卫国回到办公室，仔细回味刚才的每一句问答。他觉得自己的回答应该没有大的纰漏，既展示了工作，也守住了分寸。
这位方记者看起来是专业的新闻工作者，提问在业务范畴内，但有些问题确实很敏锐。后续的现场采访，需要安排好，既要展现分局的良好风貌，也要防止被捕捉到一些不恰当的细节或言论。
他让冯清通知办公室，指定一名副主任专门负责对接和陪同方记者的后续采访，要求既热情周到，又注意把握，涉及试点核心区域、安保重点部位、案件相关事项等，要提前报告，按程序处理。
处理完记者的事，他才想起还没吃午饭。在食堂简单吃了点东西，刚回到办公室，试点办老陈就匆匆找来了，脸上带着一丝喜色。
“林书记，厂家