只强调客观困难，问题可能永远解决不了。”
吴科长愣了一下，推了推眼镜，看着林卫国：“小林啊，你刚来，有些情况不了解。这些问题都存在很久了，牵涉面广，不是我们一个处，甚至局里一下就能解决的。写报告，有时候要讲究方式方法。”
吴科长的意思很明显，多一事不如少一事，按惯例写，把矛盾模糊化，责任推给客观条件最稳妥。
【年轻人，想表现是好事，但别捅马蜂窝。】吴科长的心声带着告诫。
林卫国沉默了一下。
他明白吴科长的好意，也知道机关里的生存哲学。
但他如果真的只是按部就班，写份不痛不痒的报告，那这次实习的意义何在？最后是否能正式留在运输处？
“吴科长，我明白您的意思。但陈处长让我来，是不是也想听听不一样的看法？哪怕不成熟，至少提供一种解决问题的思路。”林卫国语气诚恳，但态度坚定。
吴科长看着他，半晌，叹了口气：“行，那你就按你的想法写吧。不过，写完了先给我看看。”
“好的，谢谢吴科长。”
林卫国埋头写了起来。
他没有直接指责哪个部门，而是基于观察到的情况和听到的心声，客观分析了影响车皮周转的几个关键环节，并尝试性地提出了几点改进建议，比如加强货场与调度的信息联动，优化装卸流程等。
写完初稿，他拿给吴科长看。
吴科长看完，眉头皱得更紧了：“小林，你这……写得倒是挺详细，但这几点建议，有点尖锐啊。货场和调度所看了，怕是会有意见。”
“吴科长，我只是如实反映情况和提出个人不成熟的看法。最终怎么定，还是处里和领导决定。”林卫国说道。
吴科长犹豫再三，最终还是没让林卫国大改：“行吧，就这样。我拿去给陈处长看看。”
他拿着报告出去了。
林卫国坐在办公室里，心里也有些忐忑。
他知道自己可能有点冒险，但想要真正的留在运输处，就不能一味的按部就班求稳。
过了一会儿，吴科长回来了，脸色有些古怪。
“陈处长看了，说什么？”林卫国问。
吴科长看着林卫国，眼神复杂：“陈处长说……报告写得有点意思，让你明天上午去他办公室一趟。”
林卫国心里一动。