”
助理离开后，林芾回到卧室，假装不经意地问系统，“统哥，你在外挣钱辛苦啦！有没有合作的律所和会计事务所呀？还有哪家人力资源公司和你们合作最多呀？”
系统虽然不懂人情世故，也能一眼看穿宿主的小心思，婉拒白嫖，“系统只能为宿主提供资金，其他辅助资源不在规则范围内。”
“哎呀，这哪算什么辅助呀，不过是闲聊，关心关心我的系统。又不是让你‘本身’提供帮助。”林芾加重某些词汇，力求多从系统身上薅羊毛。
系统无奈，“宿主，我的合作方不一定适合你。跨国公司和小作坊不同。”
林芾嘴角瞬间拉平，“我这也不算小作坊吧？”又知道系统提醒的对，不同规模的公司，需要的针对性服务不同，什么跨境资金流动外汇管制、离岸避税、信托服务，都是她的公司暂时不需要的，而这些服务的收费昂贵。放在初创小公司身上，真的非常不匹配，甚至对方可能看都不会看一眼。
系统看到宿主明显的不开心，打算哄哄她，“那，独角兽企业？”
“啧，那以后我企业发展到一定规模，你要把那些公司介绍给我哦。”林芾表示要好处才能好。
“可以。”系统很爽快，因为按照他的计算，等宿主的公司达到一定规模，这些提供专项服务的机构，会主动上门拓展业务。
林芾决定求助国产AI，然后带着目标企业，寻找老师的帮助。别忘了，她所在的经济学院可是大拿云集。
他们军训结束后就要分配导师，导师最高院士级别学者，最低也是优秀青年教师，能在他们学院任教核心专业的，至少是博士。
至于人力资源公司，就从国内头部企业一家一家尝试，运气好，第二家就够给力呢。
也可能不是公司不给力，只是不重视而已。
林芾不在意弱小时，受到的轻视，因为以后她会是他们求不来的大客户！
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周三晚上和敬业的人资公司负责人沟通需求，签订协议，预部分款项，林芾委托对方招聘投资公司的职业经理人，专业管家，以及私人助理。后续公司团队的组建，将确定职业经理人后，由她负责组建。
在沟通初始，林芾对人员需求条件还不太明确，但对方非常专业，一一根据她的想法明确招聘要求。她只很明确一点要求，这三个岗位的人选，都必须是女性。
对方也是女性，听到要求有点