返回

制作铁道游戏,角色们都玩疯了

首页

第189章 处分,降本增效,企业文化冲击,这技能名称是认真的吗?(3/4)

组长驾驶的机甲是公司财产,损坏之后需要自费维修赔偿。

    现实——

    托帕直播间,网友们直接笑麻了!

    “这个技能名字都是什么鬼?”

    “好笑,实在是好笑。”

    “团建可以召唤员工,合理,实在是太合理了。”

    “笑麻了!”

    “说真的,没有加班这个技能我不是很认可。”

    “这下我确实被公司的企业文化冲击到了。”

    “这技能,完全唤醒了我打工人的痛苦记忆。”

    “这就是欢愉入侵公司造出来的游戏吗?”

    “看样子完全没有一点偏袒公司的样子。”

    “公司都被整活了。”

    “托帕总监,这机甲的能力不会真的叫这些吧。”

    托帕在直播间捂脸。

    “公司的机甲技能怎么可能叫这些。”

    “这完全是某位乐子人的整活,看到大家这么开心,他应该挺开心的,不过公司的其他高层就未必了,包括我。”

    直播间的网友们顿时笑的更开心了。

    “哈哈哈,乐子人入侵公司。”

    “阿哈万岁!”

    剧情中——

    赢下战斗之后,这位小组长无奈的表示。

    “不行了,已经一发弹药都不剩了...”

    这时候,旁边的一位员工说道:“组、组长,总监刚刚发来消息...说是各项目组在执行资产评估作业期间,不得影响当地居民正常生活秩序——”

    “部分严重违反此条指令的项目组,组内全体员工处以扣除60%年终奖的处罚...”

    这位机甲小组长听完顿时浑身颤抖,一脸不可置信。

    “60%?!完、完蛋了!”

    “全体员工,听我指令——立刻从大矿区撤离,撤离!不要留下任何项目组来过的痕迹!”

    现实——

    网友们直接笑麻了。

    “绩效考核,有你好果子吃。”

    “扣年终奖的威力太大了。”

    “就是为什么不提前说啊,让员工这么晚才知道。”

    “就是,就是,这些规定应该早点儿说才对,临时加的,那么之前的行为也不能扣钱。”

    “我们打工人钱,不能随便扣!”

    赶跑

关闭+畅/阅读=模式,看最新完整内容。本章未完,请点击下一页继续阅读》》