后，叶丹去厂里上班。这个时候，浩子还没到，眼看着车间主任都要迟到，叶丹便主动帮浩子承担起点名的职责。
刚点到一半，浩子匆忙来到车间。看到浩子来了，叶丹便把名册给了浩子，自己回到工位上。浩子接着继续点名。
在最近的这几日里，浩子正陷入一场异常艰难的抉择之中。自从他荣升为车间主任之后，组长这个关键的岗位便一直处于空缺状态，而在这段时间内，车间里组长应尽的职责实际上还是由他一人承担着。
对此，人事部门向他提出一项建议：可以直接从车间内部选拔出一名合适的人员来担任组长一职，唯一的要求便是此人能够有效地协助他开展各项工作就行。
然而，对于浩子来说，做出这个决定并非易事。
原来，早在之前，小贵子就已经私下跟他打过招呼，表示如果有这样晋升的机会出现，非常希望浩子能够考虑提拔他。
小贵子目前的仓管岗位没有任何发展前景。而且工资也不高，如果不加班，只能领底薪。
相比之下，一旦进入车间并担任起哪怕只是一个小小的领导职务，情况就会大不相同。
就如同浩子现在这个职务，有着各种各样的福利可争取。
甚至有时候单单依靠一个月所获得的奖金数额就能远远超过那原本固定不变的底薪收入。
面对如此诱人的条件和小贵子殷切的期望，浩子不禁感到左右为难起来。
小贵子知道他做车间主任后，就知道他们车间要提拔一个组长。他很想从仓管换到这个岗位上。
不仅小贵子想做组长，叶丹也想做。
一想到叶丹是自己心中的女神一般的存在，而且刚刚帮自己争取到了一份夜宵摊兼职的上班机会。而且目前叶丹和他同一个车间，对于这个岗位更加渴望。
照理来说，理应提拔叶丹才对啊！更何况，叶丹如今四处举债，手头拮据得很，急等着用钱来解决燃眉之急。因此，这个岗位于她而言就显得愈发重要和迫切了。
在这一瞬间，他感同身受地领略到叶丹的左右为难。
目前，无论是选择谁来出任组长一职，他的内心深处都会不由自主地涌起一股深深的愧疚之情。
因为无论怎样抉择，似乎总有一方会受到冷落或者失望。这种左右为难的局面着实让他倍感压力山大。
另外，自从他坐上车间主任的职位后，车间一个长相出众的女