候来了二十桌人，我这里可就有的忙了。”
小主，这个章节后面还有哦，请点击下一页继续阅读，后面更精彩！其实男人说的也有一定的道理，只是蔓姨考虑的是厨师这个职位带来的整体效果，尤其是对于餐厅来说，厨师的确是其中最重要的纽带。
但是不管怎么看这个男人提出的要求都已经超过了她们一开始预设的条件。
“那你说一下吧，你心里预设的薪酬是多少，还有其他的什么要求呢？”实际上男人的履历跟经验的确是可以担任主厨的，但对方的薪酬也是她们考虑是否最后录取的最重要条件之一。
徐虎倒是很有自信的样子，双腿干脆交叠，这个动作实际上更像是上级对待下级的姿势，这是他多年担任主厨以及领导后养成的习惯，再加上他心里笃定今天来面试的另外两个人绝对没有自己的从业经验丰富，这家招待所把餐厅打造得如此有格调，甚至还有专业的后厨跟设备，这就说明餐厅绝对是这家招待所最重要的营业项目之一。
“我的要求其实很简单，必须双休，不限定周末，就是一周里面有两天双休就可以了，如果遇上需要我加班的情况就必须要补休或者是双倍的加班费，节假日需要三倍的工资，另外基础工资为两千积分一个月，每天的工作时间，因为考虑到你们餐厅目前还不提供早餐，所以工作时间我会从九点开始到晚上七点，非出餐高峰期的情况下我可以自由活动，另外就是错过班车的话需要店里考虑接送问题，或者是给我配备摩托车跟小车都可以，哦，对了，另外年底的时候还需要年终奖，年终奖一般是按照一到两个月的薪酬来计算，这个在内圈是普遍规定。”
蔓姨在旁边听得直皱眉，除了高额的薪酬外，其他的要求根本就不可理喻了，哪有主厨还好意思要求接送的呢，真当自己是领导了呢？
顾桐晚面上倒是挺平静的，只微微点头，“你的要求我明白了，我现在也可以马上给你答复，很遗憾，我们招待所目前的条件并不符合你的预期，所以无法满足你开设的这些要求，你可以回去了，另外也祝你未来能找到更合适的酒店继续从事自己热爱的行业。”
蔓姨一听总算是松了一口气，就担心顾桐晚年纪轻会被男人的履历跟吹嘘给唬住，说实话，稍微有经验的后厨薪酬，外圈也就在1000积分，内圈大概在1200-1500积分左右，这还是酒店规模稍微大的情况下，像张叔在店里是属于包吃包住的类型，一个月开的工资大概在1000左右，平时空闲的时候还陪