云流水地讲了自己的观点。
收尾正当好是五分钟，每句话言之有物，在座的几位高管不禁多瞧了他几眼。
因为江知羽上半场被再三逼问，显露出的棱角非常锋利，给人的感觉就是年轻气盛。
遇到不肯说的地方，咬死没透露半个字，乐意说的就伶牙俐齿不会顾忌，愣是让张宏铭哑火了好几次。
多数服务商会躲避矛盾，不可能和客户争得有来有回。发现江知羽的反骨这么重，别人自然以为他未经风浪，不知道分寸和位置。
五分钟的即兴发挥结束，他们才后知后觉，江知羽在职场也可以滴水不漏。
这需要足够的能力来支撑，相关阅历肯定不会浅薄。
更不用说那套“甲方在上乙方在下”的默认玩法，江知羽的心里很清楚，只是自己选择了不去迎合。
要圆滑处世还是满身带刺，看的是他想不想，外界很难去摆布。
——这位江总监的服从性绝对非常低。
松晟的一群高管早就和江知羽打过招呼也做过介绍，但现在缓缓冒出这个想法，感觉与他算是终于认识了。
对接方太有个性，其实不是好兆头，可江知羽又证明了自己做事靠谱，在专业上可以信任。
“聪明”在高层次需求里，偏偏是最重要的衡量标准，大家愿意为他鲜明的性格做让步。
整场会议下来，没人提江知羽有哪里不妥，若双方是平等交流，那么他的种种反应本来就没任何错处。
“现在是五点半了，要是没别的事需要讨论，我们散会？”主持道。
周柯道：“蒲音这边没问题，稍后我们写会议纪要，用不用双方抄送？”
“方便的话我也想看看。”主持道。
她主动提出：“江总监讲的内容很值得关注，能不能辛苦做一份电子版？这样有利于跟进。”
桌底下，江知羽被周柯踩了一脚，勉强回过神来。
“当然可以，没什么辛苦的。”他道。
这时他看上去彬彬有礼，可在他分享思路的时候，周柯就琢磨出了不对劲。
不熟悉江知羽的人，听到他平静的音调会认为他稳重，而周柯知道这人正常该有多活泼，只觉得员工精神状态很诡异。
“你能不能别扎本子了，我害怕。”周柯小声请求。
江知羽合上笔盖，动作就像收刀子。
他