在乔慕自己的计划中，她未来会做的职业，应该是跟自己的专业相关，所以才会从大一来时，就争取在老师这里接一些自己能做的兼职，努力锻炼自己的专业技能。
哪怕是遇上胡老师这件事，乔慕的想法也没有更改，所以她当初才不介意室友们跟自己一起挣钱，给她们分一杯羹。
不过现在既然有挣更多钱的机会，乔慕也不会错过。
胡梦的目前在别人看来，可能是天方夜谭，但是等到国家加入WTO，未尝不能乘着这股东风出去。
这是一个也许可以获得财富自由，让自己以后可以不用担心金钱，可以放手去尝试自己真正想做的事业的机会。
而且她们还有别人没有的优势，很多国内的商品出海，首先就要招聘懂得外语的员工，熟悉国外的规则。
在这方面，她们学习的专业有先天优势。
不过这些她现在还不能说，只能把手头上能做的事情都做好，先找一个合适的契机，把她们的小作坊升级为小厂子。
乔慕提议道：“建厂子还太早，我们可以再租个院子，把制作辣条跟做辣椒油的地方分开，然后招几个员工专门做辣条，一步步稳扎稳打慢慢来。”
其他人看她们的安慰有用，也高兴也跟她讨论起来。
“我们具体要招几个人比较好？”高嘉怡说，“我最近跟经管系的校友学习管理方面的知识，她说人工方面，也需要稍微控制一下，不能让人工成本过高，我估计招三到五个人比较合适，如果招得多了，后续不需要那么多员工的话，想炒人不太好办，还要提防被炒的人怀恨在心，给我们使绊子，我们生产辣条的环境不如工厂车间那么严密，很容易被人找到漏洞。”
乔慕觉得这个好办：“那就暂时只招三个人，虽然我们目前只是小作坊，也可以开始参考一下别人工厂的制度，把福利待遇设置得比别人家工厂稍微好一些，不过，普通员工肯定是不能按照张大哥跟黎叔的标准来制定薪酬，我们可以改成计件的方法来开工资，多劳多得，福利待遇好的话，员工不会介意加班和工作强度稍微大一些，后续再看看是继续招人，还是直接扩成工厂。”
之前还相当于是家庭小作坊，既然室友们有把它做大做强的想法，那就不能一直是个草台班子。
必须把配套的管理制度建立起来，在一开始就规划好，总比以后出现问题再做规定要好得多。
招人的事情，高嘉怡觉得自己