吃完饭后，他们通过传输带重新回到办公楼，再排队上了工作间，自从上了传输带后他们就安静了。
今天是周一，下午要开绩效考核大会。
祝宁终于不用敲无意义的键盘，他们走进了一间会议室，大家坐在一起密密麻麻的。
会议主持人是光明，他站在讲台上，声音特别激扬有力。
“今天，是机械设计部门一周一次的绩效考核大会，绩效第一的将会获得一十万奖金！”
“哇哦！”旁边的员工疯狂鼓掌，鼓掌频率都差不多，像是得到了指令的机器人打开了某个特定的开关。
祝宁犹豫了一秒，跟着一起鼓掌了，她要当优秀员工，必须要合群。
“在颁奖之前，我要先介绍我们的新同事，卷纸！”光明对着话筒说。
一时间所有人都看向了自己，祝宁本来在鼓掌，像是个没做作业被老师突然点名的小学生。
掌声雷动，所有人都在欢迎她，祝宁也听过掌声和赞美，从来没听过这么诡异的。
她一脸尴尬地走上去，站在光明旁边，光明把话筒凑到她嘴边，“说两句。”
祝宁看向台下一群羊头人，感觉不太舒服，自己好像一个被审视的物品。
“自我介绍下。”光明的话题直接怼到祝宁头盔跟前。
“大家好，我是卷纸。”祝宁简单地说：“请大家多多指教。”
“欢迎卷纸！”光明大喊。
下面的人跟着喊：“欢迎卷纸！”
祝宁：“……”
这辈子没经历过这么尴尬的场合。
光明收回了话筒，对祝宁的表现很满意，“让新同事见证我们的绩效大会，我一直觉得这是最适合融入集体的方式，能马上了解我们的团队风格。”
“这次颁奖嘉宾，就由卷纸来，大家说好不好啊？”
下面掌声激烈，“好！”
莫名成了颁奖嘉宾的祝宁：“……”
怎么也没人问她愿不愿意？
有人给她递了奖杯和奖状，上面写着优秀员工，这应该就是系统让祝宁得到的东西了。
祝宁抱着奖杯怪眼馋的，所以系统为什么要让祝宁拿到优秀员工？
光明大喊：“恭喜键盘获得上周绩效考核第一！键盘上来领奖！”
有个羊头人上前，祝宁把奖杯出去，键盘对着话筒说