车队停稳，金领导走下车，陪同在金领导身侧的乔梁第一时间就看到了赵兴盛，笑着同赵兴盛挥了下手，同时给金领导介绍道，“金领导，这位就是神行汽车的创始人兼总裁赵兴盛。”
赵兴盛快步走到金领导跟前，激动得有些结巴，“金……金领导，您好。”
往日里算是见惯了各种大场面，没少在各种高规格会议论坛上发言的赵兴盛，属实没想到自己也有紧张的时候，好在赵兴盛发现金领导比自己预想中的亲切，看到金领导微笑着同自己握手，赵兴盛紧张的心情一下平复了不少。
在楼下短暂寒暄后，一行人上了楼，金领导重点了解了神行汽车当前的发展现状以及在林山市的生产基地建设情况，得知工厂已经开工建设，并且在市里的全力支持和帮助下，工厂能在一年内完工并且投入使用后，金领导颇为高兴，笑道，“这就是政企合作的典范，也是我们构建服务型政府的一个生动诠释，你们林山市在这一方面做得不错。”
金领导最后这话是转头对乔梁说的，同时又看向在场的关新民、安哲等省里的领导，道，“林山市作为一个缺少区位优势，并且没有自然资源禀赋的山区城市，能够在这样先天不足的条件下抢抓发展机遇，市里的领导班子是很有作为的，我们一直强调，对干部的任用要敢于打破论资排辈的固有观念，要激发年轻干部的源动力，让想干事、会干事的干部能干事、干成事，我看你们省里在这方面是做得不错的，至少敢于让年轻干部挑大梁。”
关新民听着金领导的话，知道金领导这是在变相认可和称赞乔梁这个市长敢于担当和作为，虽然内心的情感很是复杂，但关新民还是第一时间点头附和道，“金领导您说得没错，像乔梁同志这样的年轻干部，我们省里边一向是支持他们敢于作为、大胆作为的，我们不怕干部犯错，就怕干部连试错的勇气都没有。”
金领导笑着点头，“新民同志，你这话说得很好，我们就怕干部连试错的勇气都没有，宁可躺平摆烂也不敢去主动作为，所以我们要从制度上打破这种现象，让那些躺平摆烂的干部下去，大胆提拔任用想做事又敢于做事的年轻干部，哪怕是打破常规的提拔，只要能激发干部的动力，能起到一个好的带头示范作用，那也是值得的……”
金领导说着，一下没收住口，在发表了一长串的言论后，金领导才像是刚反应过来，笑道，“瞧我，说着说着就离题了。”
关新民陪着笑笑，心里却是无语得紧，他觉得金