记忆不算太多。更不知道这个劳什子调研小组的信息，但是通过时间，他倒是不难推测出来。
现在是九六年的年末，马上就要进入到目前所有国人都期盼了已久的“九七”。
在九七年，站在历史的高度上***社会，真正具深远影响的事情，其实就只有四件。
伟大的改革开放总设计师去世，香港回归，亚洲金融风暴以及......下岗大潮！
而在这个时候，这个调研小组扎到地方上，不厌其烦的调研自己这么一个小企业，为的是什么，已经呼之欲出了。
这就是在给大规模清理国内亏损国营小企业，施行个人承包制度做调查嘛！
想明白这些，李阳的心中不禁有些感慨。
他忽然有一种，自己融入了这个时代，并且亲身经历这些时代巨变的真实感。
在这一刻，他觉得自己和这个时代，再也分不开了。
默默的点了点头，李阳对着周伟均点了点头:“周主任放心，我会尽力配合你们的。”
似乎注意到了李阳情绪上的变化，周伟均将手中的茶杯放到了茶几上，好奇的打量了李阳一番，问道:
“李总，刚才我过来的时候，看到你处理了那桩麻烦事儿。感觉上，你是个挺会做生意的人。而据我所知，你在承包供销社之前，也就只是供销社的一个普通出纳员。这件事情跟我们的调研没有太多关系，纯属是我个人的疑问。我特别想知道，是什么让你有了这个转变。
你知道的，我指的是从一个出纳员，到今天服装城老板的这个角色转变。而这种做生意的能力，是你之前就已经具备，但是被效益不好的供销社给掩埋了，还是说这种经营方面的能力，是在接手了服装城之后，才逐步养成的？”
一连问了几个问题的周伟均还不满足，在李阳沉默的功夫，用修理干净的手指点了点茶几，再问道:“如果，我是说如果啊。咱们地方上所有亏损的国营小企业都像服装城这样进行承包改制，会不会释放出很多像你这样的人才？”
李阳知道周伟均指的是什么。
其实这就是当下很多领导心中的困惑。
也就是，目前国内的经济发展虽然迅速，但是很多的领导仍然意识到，僵化老旧的国营企业体制，埋没了一大批可以拉动国内经济活跃的人才。
改革国营企业，其实不光是甩包袱的过程，也是一个释放人力的过程。
只