，休息区那片的零食柜和咖啡机先安排上，员工日常福利不能少。”戴羽珃想了想，“再配上下午茶，阿晋，之前方姐还有联系没，如果她没稳定工作，问她能不能每天下午过来，给我们做饮料，按时薪算，如果她不方便，就招个小时工。”
“戴总，您再这么安排下去，我们可都得长肉了。”高会计立刻出声调侃道。
“那说明我们公司养人。”戴羽珃笑着接话，眼神里带着几分认真，“我希望来到公司的人都能留下来。每一个项目、每一个细节，只要人员频繁变动，就会拖慢进度。我提供好的平台、好的环境和公平的晋升机制，要的就是稳定的团队，而不是今天来了，明天又换个人。”
“阿晋，员工制度，晋升要求，等明天两位项目负责人到位后，你和三位项目经理坐下来开个会，先把方案定出来，再交给我签字。财务，法务，人事，行政这几个部门一样，坐下来，把东西都落实到文字上。制度定出来，不是挂在墙上让人看的，是让大家遵守的。制度要有温度，也要有底线。谁触碰底线，谁就出局。我希望大家明白，制度不是束缚，而是保护。保护公司，也保护每一个认真做事的人。”
晋娅快速做笔记，“明天下午我安排时间，和几个部门一起开会。”
“还有，社保，公积金这块，已经跟上了吧？别小气，按最高标准给大家交，如果有人特殊情况不想按高标准交，让他自己写书面说明，别等人走后再翻旧账。人员工资这方面，和其他同体量公司相比，上浮10%。阿晋现在你和梁律辛苦一下，完善好合同，别直接套通用合同。”戴羽珃吃过合同的亏，不想撕别人的伞。
“明白。”
“行，大家还有其他的要求，公司能提供的，和阿晋提，但要合理的，别等阿晋那关过不了，就跑我这儿来说。”戴羽珃笑着环视一圈，“我不哭穷，也不会说什么让大家吃苦的话，公司账上有多少钱，心里都会有个估算，没必要没苦硬吃，但现实的问题，目前是草台班子，确实缺人，就算招到人，也需要磨合期。这个月大家会辛苦一点，高会计，八月工资和九月工资，会议室里的，还有外面出纳和前台，都是双薪。”
“谢谢戴总！”
会议结束，方经理立刻跟着戴羽珃去了她的办公室，垃圾回收项目需要前期资料，他要拿去和环保部门谈，也要先摸清公司前期需要投入多少。
戴羽珃和方经理聊完后，坐在椅子上看向窗外，蓝天白云，随即给晋娅打语音，“