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刚被三甲开除,60激活中医系统

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第664章 核心导师遴选机制及候选名单,另行论证(2/4)

力和基层医院变化。

    文件最后留出一项尚未确定的内容。

    【核心导师遴选机制及候选名单,另行论证。】

    ……

    内部研讨文件经过数轮修改。

    有人认为二十个试点太少。

    也有人认为第一次全国尝试不宜铺得过大。

    高校系统的专家希望增加统一理论课程。

    基层医疗管理人员则强调,各地病例结构不同,不能完全照搬同一套考核。

    争论持续了一段时间。

    但“连续跟诊、复诊验证、风险边界训练”这三项骨架被保留下来。

    不是因为它们足够新。

    而是因为它们能够被检查。

    学员跟了多少患者。

    患者是否真正回来。

    初诊判断与结果是否一致。

    遇到不会处理的急症时,有没有及时停手和转诊。

    这些内容很难靠一场考试装出来。

    最终,试点可行性论证得到原则性通过。

    国家中医药管理局正式向各省发函。

    征集“全国中医临床带教试点”核心导师候选人。

    ……

    函件到达东江省时,省里没有立刻决定名单。

    核心导师条件写得极严。

    连续十年以上临床工作经验。

    有稳定、可验证的疑难病例诊疗记录。

    至少具备一项实际学员培养成果。

    能够承担两年周期的片区指导工作。

    不存在重大医疗质量与学术诚信问题。

    同时要求。

    推荐人选不能只依靠行政职务或学术头衔。

    必须提供真实门诊量、病例随访、学员评价和教学材料。

    省里几名负责人看到最后一条,都想到了清溪镇。

    可林长生是否愿意,是另一回事。

    赵启明亲自打来电话。

    “林老,国家试点征集核心导师。”

    林长生正在诊室里看一名慢性咳嗽患者。

    等患者离开以后,才拿起手机。

    “你说。”

    “省里准备推荐您。”

    “推荐就推荐。”

    赵启明没想到他答应得这么平静。

    “

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