起文件。
他没有先看申请人的学历和单位，而是直接翻到转点理由。
六个人的内容看起来都很正式。
真正能说明问题的却不多。
林长生把第一页放到旁边。
“收三个。”
赵广平原以为他会全部拒绝，听见三个以后反而愣了一下。
“只收三个？”
“再多没人带。”
“现在外面都在说清溪镇名额太少，省里也可能希望咱们扩大规模。”
林长生看向他。
“扩大规模是加床位吗？”
赵广平一时没接上。
学员不是住进来就算完成培训。
每个人都要看病历。
每次判断都要有人复核。
真让七八名学员围着患者搭脉查体，门诊很快就会变成教学表演。
林长生重新看向申请表。
“原培训点同意放人，本人重新写转点理由，这两条缺一条都不收。”
韩笑马上拿出记录本。
“理由要写到什么程度？”
“别写为了更好学习。”
“那写什么？”
“写清楚原来缺什么，来这里想补什么，也要写自己能不能守规矩。”
赵广平点了点头。
“这样能看出是不是一时冲动。”
林长生把申请放回桌面。
“还要告诉他们，到了这里从头开始，不看原单位，也不看考核名次。”
“原来有处方权的人怎么办？”
“培训期间按清溪镇规矩。”
韩笑把要求全部记下。
“如果原培训点不愿意放人呢？”
“那就不收。”
“有人可能会觉得咱们故意刁难。”
林长生端起保温杯。
“想学本事，先把自己的事处理干净。”
转点不是从一家酒店换到另一家酒店。
原培训点投入过教学资源。
省里的项目名额也有整体安排。
学员因为清溪镇考核第一就突然离开，很可能引起新的矛盾。
林长生不想靠挖人证明清溪镇有多好。
真正想来的人，应该先向原来的老师说明情况。